Ključna beseda: odpuščanja

29. julij 2024

»nenavadna«

Sindikat novinarjev Večera je komentiral, da je namera odpuščati v času, ko ministrstvo za kulturo napoveduje finančno pomoč, nenavadna.
22. maj 2024

»Časi, ko so se filmski festivali financirali z lakoto tisočev otrok, so minili«

Novoustanovljeno ministrstvo za človeški kapital je sporočilo, da so časi, ko so se filmski festivali financirali z lakoto tisočev otrok, minili.
22. maj 2024

»Muzej je zadnjih 20 let premierno predvajal od dve do štiri premiere argentinskih filmov na mesec, njihovo občinstvo pa bo zdaj izgubilo«

Fernando M. Peña je opozoril, da bo ukinitev filmskega inštituta močno vplivala na filmski program Muzeja latinskoameriške umetnosti v Buenos Airesu.
26. februar 2024

»Nujno sprejeti odločne in globoke ukrepe za zagotavljanje nadaljnje konkurenčnosti.«

Martin Brudermüller je izjavil, da mora BASF sprejeti odločne ukrepe za zagotavljanje konkurenčnosti.
19. oktober 2023

»V tretjem četrtletju smo zaznali večji vpliv makroekonomskih izzivov na naše poslovanje.«

Pekka Lundmark je ob objavi poslovnih rezultatov izjavil, da so zaznali večji vpliv makroekonomskih izzivov na njihovo poslovanje.
9. marec 2023

»Mi smo Soršaka izvolili, zdaj pa bo tako delal proti nam? Ne bo tako delal z nami.«

Kmet Marinček je izrazil nezadovoljstvo zaradi ravnanja politika Soršaka v primeru podjetja Magna.
9. marec 2023

»Načrt je, da odpustijo 90 ljudi od trenutno 158.«

Sindikalist Novak je razkril načrtovano odpuščanje delavcev v podjetju Magna.
18. januar 2023

»Bodo ne glede na razvoj dogodkov v 'ključnih sektorjih' še naprej zaposlovali.«

Satya Nadella je v nedavnem pismu zaposlenim tudi napovedal, da bodo ne glede na razvoj dogodkov v 'ključnih sektorjih' še naprej zaposlovali.
5. januar 2023

»V sklopu novembrskega in tega krčenja bomo število delovnih mest zmanjšali za 18.000.«

Andy Jassy je v sporočilu zaposlenim zapisal, da bodo zaradi gospodarske negotovosti zmanjšali število delovnih mest.
5. januar 2023

»Podjetja prehajajo skozi različna obdobja. Ne moremo se vsako leto širiti. Te spremembe nam bodo omogočile, da bomo lažje uresničevali dolgoročne cilje.«

Andy Jassy je poudaril, da podjetje ne more vsako leto širiti in da bodo spremembe omogočile lažje uresničevanje dolgoročnih ciljev.