Zdaj govori predstavnik podjetja

»Obžalujemo, da zato, ker s svojimi idejami nista uspela prepričati svojih sodelavcev v podjetju, sedaj javno blatita tako delovanje reprezentativnega sindikata v podjetju.«

»Nihče ni bil ogrožen, nobene večje škode ni.«

»Da bi se izognili gneči, smo uvedli drseči delovni čas.«

»V prihodnjih dneh bomo obseg proizvodnje varno povečevali.«

»Pri tem pa bomo reorganizirali izmene tako, da bo v vsakem prostoru hkrati čim manj zaposlenih.«

»Na lokaciji Nazarje bo zato danes navzoča že večina sodelavcev.«

»Kot so dejali, je vnovičen zagon proizvodnje odvisen 'tako od razmer v državi kot od odločitev matične skupine Renault'.«

»V petek in danes je v vrsti Mercatorjevih trgovin prišlo do nedopustnega pritiska nekaterih kupcev na zaposlene v trgovini, do groženj in celo do fizičnega nasilja. To je popolnoma nesprejemljivo, zato pozivamo vse kupce k upoštevanju osnovnih pravil vedenja in navodil za omejevanje širjenja okužbe s koronavirusom.«

»Tako nedopustno vedenje smo v petek in danes beležili v trgovinah na Proletarski in Zaloški cesti, v Zupančičevi jami, na Vevčah, v Savskem naselju v Ljubljani ter v marketu Brežice, Žana Žalec, Levec, Križevci, Marjanca Radgona in Rogatec.«

»To bo odvisno tako od razmer v državi kot od odločitev matične skupine Renault.«

»Glede na naravo dela ni mogoče, da bi vsi delali na daljavo. Z zmanjšanjem števila sodelavcev pa lahko zaščitimo tiste, ki ne morejo delati od doma.«

»Zaradi velikega povečanja števila naročil je delovanje spletne trgovine Mercator oteženo.«

»V podjetju Spar Slovenija vlagamo vse napore, da bi lahko zadostili velikemu številu naročil v naši spletni trgovini Spar Online.«

»Tehtali smo med spoštovanjem odločbe na eni strani in med skrbjo za varno, zdravo in čisto okolje na drugi strani ter navsezadnje tudi med obstojem podjetja in nadaljevanjem delovnih razmerij s 45 zaposlenimi.«

»Kemis trenutno skladišči približno 800 ton nevarnih odpadkov in zato je odločitev IRSOP-a popolnoma nepredvidljiva za okolje, saj bi Kemis ostal brez možnosti gašenja morebitnih zametkov požara.«

»IRSOP tako še dodatno stopnjuje probleme na področju ravnanja z odpadki in neposredno ogrožajo zdravje prebivalstva in poslovanje gospodarskih družb.«

»To je bila težka, a prava odločitev, da bi ljudem omogočili boljše načine za ohranjanje stika s prijatelji, družino in ljubljenimi, ki uporabljajo WhatsApp.«

»Zaradi majhnih količin plina, ki se je sprostil v ozračje, ne pričakujemo posledic za okolje in krajane.«

»protiustaven, arbitraren in nezakonit«

»Tehnologijo 5G smo vzpostavili v prvi vrsti zato, ker si želimo ustvariti celovito sliko tako z vidika njenega delovanja kot z vidika njenih morebitnih vplivov na okolico, ki so v zadnjih mesecih precej izpostavljeni in jih bomo kot doslej redno spremljali tudi sami.«

»Seveda pa želimo z vzpostavitvijo omrežja 5G tudi pospešiti razvoj novih poslovnih modelov, brez katerih je smiselnost postavljanja omrežja 5G pod vprašajem. Zato vabimo vse, ki jih zanima tehnologija 5G, da nas obiščejo in se sami prepričajo o njenem delovanju.«

»Dell Companies niso nikoli zavestno financirali operacij, ki izkoriščajo otroško delo.«

»Priporočene preventivne ukrepe dosledno izvajamo.«

»Za varnost je poskrbljeno maksimalno, saj je glede na veliko požarov v Sloveniji v zadnjih letih podjetje že pred dvema letoma pristopilo k reševanju te problematike in namestilo najsodobnejše javljalnike požarov.«

»Protestniki in skupina Attac širijo lažna prepričanja, ki temeljijo na napačnih dejstvih in kažejo na Amazon zaradi političnih razlogov.«

»Pozdravljamo dogovor, ki smo ga dosegli s svetom delavcev.«

»Zmanjšanje števila delovnih mest je nujno za prihodnost podjetja.«

»Seveda je nova okoliščina v Sloveniji tudi povečanje minimalne plače, kar pomeni tudi pritisk na povečanje drugih plač.«

»V Gorenju zato obžalujemo, da se je sindikat v Valjevu odločil za stavko, saj menimo, da s tem vsi izgubljamo, tako zaposleni kot podjetje.«

»Cilj novega lastnika – Hisenseja sta odprt socialni dialog v vseh podjetjih Gorenja in reševanje odprtih vprašanj, da se, kjer je mogoče, stvari uredijo na način, da bodo zaposleni motivirani in zadovoljni.«