»Cilj zakona je dvig produktivnosti, s katerim bomo lahko imeli v podjetjih boljše plače. Z zakonom ustvarjamo motivacijski okvir, ki spodbuja produktivnost, saj omogoča, da podjetje, ki ustvarja dobiček, nagrajuje zaposlene, ki ga soustvarjajo.«
»Zato je čas, da se prenovi sistemski okvir z ambicijo, da se krog razširi na čim več podjetij, kar lahko naredimo z nekimi spodbudami in ugodno davčno obravnavo takšnih prejemkov zaposlenih.«
»Podjetja v Sloveniji se zavedajo pomena svojih zaposlenih, ki pomembno soustvarjajo uspešnost poslovanja podjetij in prav je, da imajo primerno možnost, da jih nagradijo oziroma vključijo v lastništvo.«
»V prvih devetih mesecih smo z učinkovitim izkoriščanjem priložnosti presegli pričakovanja. Za tri odstotke smo povečali prodajo v primerjavi z enakim obdobjem lani, predvsem zaradi osredotočenosti na donosne trge, kakovostne kupce in dolgoročna partnerstva.«
»V drugi polovici leta bomo v Cinkarni Celje ostali osredotočeni na visoko izkoriščenost kapacitet, stroškovno učinkovitost in tržno disciplino, s čimer želimo ohraniti stabilnost poslovanja v zahtevnem ter negotovem tržnem okolju. Trenutno ocenjujemo, da nam bo s tem pristopom uspelo preseči načrtovani dobiček.«