Ključna beseda: delovni pogoji

»Odziv kolegov in kolegic na vseh ravneh, od primarne do terciarne, od specializantov do specialistov, višjih specialistov in vodij oddelkov, je po celotni državi presenetljiv, tako rekoč plebiscitaren.«

»Časa za čakanje in odlašanje ni več, sicer bodo iz poklica odšli še tisti izvajalci zdravstvene in babiške nege, ki za zdaj še vztrajajo, mladi pa se za ta plemenit poklic ne bodo odločali. Brez medicinskih sester, babic, tehnikov zdravstvene nege in bolničarjev negovalcev pa zdravstvenega varstva ni mogoče zagotavljati.«

»A doslej žal nismo prejeli odgovora, stanje pa se ni niti malo izboljšalo.«

»Ti podatki se stalno menjajo, ker ljudje dnevno odhajajo.«

»Po naših informacijah lahko Pošta posluje pozitivno samo s primarno dejavnostjo, naši zaposleni pa zdaj opravljajo bančne storitve, trgovsko dejavnost in še marsikaj.«

»Imamo primer človeka, ki je prišel na pošto motiviran in željan opravljanja dela, a se je pozneje izkazalo, da zaradi resnih zdravstvenih težav z očmi ne more opravljati dodatnih del.«

»V času od podpisa sporazuma je Pošta pripravila revizijo ocene tveganja, katere izsledki pa so sramotni, saj se je predvsem gledalo na stroške pri zagotavljanju boljših pogojev.«

»V praksi je to videti tako, da se pogajamo ure in ure z neko pogajalsko skupino, potem malo popustimo, oni tudi, na koncu pa, ko se uskladimo okoli dveh ali treh zadev, pogajalci na delodajalski strani preprosto rečejo, da za tako stvar nimajo mandata.«

»Kako bo tak sistem hrambe mopedov učinkovit v zimskih temperaturah, in dodaja, da je najbolj nekorektno pri vsem, da so vodilni zaposlenim ta vprašljiv ukrep utemeljili s tem, da naj bi to zahteval sindikat, 'kar sploh ne drži'.«

»Zdaj ko je povečano število gostov, se dela tudi 10 ur in več. Po 10 dni brez prostega dne. Sicer podpišemo 40 ur, oddelamo pa jih lahko tudi 60, 70, dejansko smo postali številke.«

»Ta bruto, za katerega natakarji zdaj delajo, mislim, da je 890. Glede na sam obseg dela je prenizka plača.«

»V samem hotelu niso samo sobe, ampak so tudi drugi prostori, ki jih je treba očistiti. ... Dokler ne narediš, ne greš domov.«

»Ne vem, zakaj imamo osemurni delavnik, če moramo včasih delati po 12, 15 ur, 20 ur. Delavnik je nestabilen.«

»Težava je to, ker nekatere naučiš, zna delati, potem pa pravi 'ne bom več' in gre. In pride nekdo nov in ga moraš na novo učiti.«

»Mi sicer kličemo po pomoči, poslušajo nas, obljubljajo nadrejeni, a naredijo pa čisto nič.«

»Nekateri dajejo odpovedi, drugi grejo v stalež. Nekateri, ki so prišli, ko so videli, kakšni so pogoji, plača, so rekli: raje gremo nekam drugam delat ... To je moja 12. zaposlitev v 13 letih.«

»Delavcev je premalo, dela je vedno več, razmere za delo pa so na nekaterih poštah popolnoma nesprejemljive.«

»Saj ni težko oddelati za nekoga drugega in biti v službi uro ali dve dlje. En dan še gre, če pa delaš to vsak dan, pa ne gre več.«

»Rad bi samo videl naše nadrejene, da enkrat opravijo tak teren. Nam pa potem kažejo neke številke, kako se tak teren lahko opravi v osmih urah.«

»Imeli smo primer, ko nas je klical voznik kombija iz druge države in nam potožil, da vozi že 13 ur in se boji, da ne bo zmogel speljati do konca vožnje.«

»V enem tednu sem bil doma manj kot 45 ur, preostali čas pa sem bil na cesti.«

»Po nekaj mesecih si kot zombi. Postaneš popolnoma odsoten.«

»Pri nas je bil vedno stres. Vedno se je nekam mudilo.«

»Če bi Slovenija prehitevala, bi to pomenilo le dodatno administracijo in stroške za slovenska podjetja ter posledično znižanje njihove konkurenčnosti.«

»Če bi ukinili dnevnice in bi plačevali slovenski bruto bruto, bi lahko vsa prevozna podjetja jutri zaprla svoja vrata.«