»To je nezakonito.«
»Gre za tipičen primer prenašanja poslovnega rizika na zaposlene. Obstajajo drugi postopki ugotavljanja odgovornosti. Ampak kar tako pavšalno to zaračunavati zaposlenim, ni primerno.«
»Vsaj s strani vodstva nikoli ni bilo nikomur dano takšno ali podobno navodilo.«
»To ni v skladu z zakonodajo. Tudi pogodbeno se k temu ne smeš in ne moreš zavezati, ker je to breme delodajalca.«
»Pogojevati povračilo z nekim uspehom pri delu pa je po mojem mnenju nezakonito, tudi če je to navedeno v pogodbi o zaposlitvi.«
»Za način povračila potnih stroškov se dogovorimo v posebnem dogovoru ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi in na tak način potne stroške zavarovalnim zastopnikom tudi izplačamo.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju