Omemba: Andrej Zorko

»S trenutno stopnjo vključenosti v nastajanje načrta ne moremo biti zadovoljni.«

»Včasih imam občutek, da se socialne partnerje želi vključiti zgolj pro forma, da se lahko reče, da so bili zraven, ni pa namen upoštevati naših predlogov in rešitev.«

»Ker vladna stran ni zagotovila enega od temeljnih pogojev, da bi bilo mogoče voditi pogajanja, je sindikalna stran predlagala, da pogajanja nadaljujejo takoj, ko bodo vladni predstavniki mandat za pogajanja pridobili.«

»Ukrepi morajo biti enostavni in pregledni, brez odvečne birokracije.«

»Zato že dolgo časa govorimo o tem, da se sprejmejo enostavni ukrepi, da bo finančna pomoč prišla takoj.«

»Pričakujemo, da bo vladna stran zagotovila pogoje za kakovostna pogajanja enakopravnih partnerjev.«

»V položaju, v katerem je država, je treba sankcionirati ne le kršitev predpisa, pač pa tudi neodgovoren odnos do soljudi.«

»To je že šesti protikoronski zakon, ki na prvo mesto postavlja gospodarstvo, in ne človeka.«

»Kritje fiksnih stroškov je za podjetja, ki smo jih v epidemiji ustavili, še posebej pomembno.«

»So fiksni stroški res v korelaciji s prihodki? Mislim, da ne.«

»Ni nobenih ukrepov za ohranjanje delovnih mest.«

»Spet so pozabljeni mladi, prekarci, študenti in kulturniki.«

»Tudi mi smo mnenja, da si dodatke zaslužijo vsi, ki so izpostavljeni.«

»Zakaj niste dali nižje zahteve?«

»A to ne pomeni, da potrebujemo kakršen koli zakon.«

»Gre za področje, kjer je zelo velika možnost ponovne privatizacije storitev, zaslužkarstva s starejšimi in ustanavljanja zasebnih zavodov z velikimi dobički.«

»Pomembno je, da govorimo o kakovostnih, dostojno plačanih delovnih mestih, in predvsem, da govorimo o redno zaposlenih.«

»Zahtevamo, da bodo storitve dolgotrajne nege in oskrbe dostopne vsem pod enakimi pogoji, da bo kakovost storitev takšna, da bo omogočala dostojno obravnavo starejših, ter da bodo vsi, ki bodo deležni dolgotrajne nege in oskrbe, obravnavani enako ne glede na regijo in občino.«

»Veseli me, da se lahko danes zberemo in praznujemo skupaj ob kresu.«

»Ukvarjamo se s trajnostnimi produkti iz odpadnih materialov. ... Zato smo se dogovorili, da poskusno uvedemo šesturni delovnik. Zdaj je tako že dobro leto in še vse deluje tako, kot smo si zamislili.«

»Ker lahko več časa preživim z družino, dobim del energije, ki je prej ni bilo.«

»Menimo, da je uvedba šesturnega delovnika eden od dejavnikov, ki lahko pripomore k večjemu zadovoljstvu in boljšemu zdravju delavcev.«

»Ugotovili smo, da več kot 70 % ljudi dela več kot 40 ur tedensko. ... Bodisi zaradi nadur bodisi zaradi zlorab raznih institutov delovnega časa.«

»V Sloveniji je vrsta podjetij, ki imajo šesturni delovnik, kjer delodajalci delavcem plačujejo vse obremenitve, kot da bi delali za polni delovnik. ... Torej država, ne glede na to, da delodajalec plačuje vse obremenitve kot za polni delovnik, temu delavcu ni pripravljena priznati tudi polne delovne dobe.«

»Razprava o prihodnosti dela poteka. Če pa pričakujete, da bomo vključili šesturni ali pa še krajši delovnik – v tem trenutku ga nimamo v načrtu.«

»Namen regresa za letni dopust je, da se delavec minimalno za dva tedna neprekinjeno odpočije.«

»Poudariti moram, da nihče izmed naših zaposlenih ni za regres dobil sveč ali pa kakršnih koli drugih izdelkov.«

»Ker smo v težkem finančnem stanju, smo našim ljudem ponudili tudi možnost, da vzamejo pri nas sveče, in potem se obveznost in terjatev zapre.«

»Rekli so nam, da ni denarja, in ker ni denarja, ne morejo izplačati regresa, lahko pa vzamemo sveče ali bone za različne trgovine s hrano in podobnim.«

»Prodajali smo jih prijateljem, znancem, sorodnikom. Toliko jih zase ne potrebuješ. Vem za tri, ki so tudi prodajali sveče naokrog.«