»Cilj zakona je dvig produktivnosti, s katerim bomo lahko imeli v podjetjih boljše plače. Z zakonom ustvarjamo motivacijski okvir, ki spodbuja produktivnost, saj omogoča, da podjetje, ki ustvarja dobiček, nagrajuje zaposlene, ki ga soustvarjajo.«
»Zato je čas, da se prenovi sistemski okvir z ambicijo, da se krog razširi na čim več podjetij, kar lahko naredimo z nekimi spodbudami in ugodno davčno obravnavo takšnih prejemkov zaposlenih.«
»Minimalne plače na tisoč evrov neto ali pa na katero koli drugo vrednost vedno odpirajo kompleksno razpravo o tem, kje je pravzaprav ravnovesje med socialno pravičnostjo na eni strani in ekonomsko vzdržnostjo na drugi.«
»Kako si bodo privoščila ustrezno dodatno nagraditi druge poklicne skupine, ki bodo pričakovale, da se ta razmerja ohranijo – sploh ob upoštevanju, da sprememba neto plače pomeni toliko večjo spremembo zaradi različnih davčnih bremen?«