Ključna beseda: sindikati

»Če pri zaposlenih pride do okužbe oziroma bolezni covid-19 in imamo potrjen vir okužbe v delovnem okolju, sledljivost in ustrezen časovni okvir, ne moremo izključiti, da ni bil istočasno kakšen vir okužbe (znani ali neznani) ali kontakt z okuženimi površinami, predmeti tudi izven delovnega mesta.«

»Vsi zaposleni v katerem koli poklicu imajo svoja zasebna življenja in se po delu vračajo domov, hodijo v trgovino in podobno.«

»Velika večina delavcev je v primeru okužbe upravičena do nadomestila plače v višini 80 odstotkov, zato obstaja velika verjetnost, da v izogib izgube dela dohodka delavci z blagimi simptomi ali brez njih prihajajo na delo, s tem pa se okužba širi.«

»Vlada je ta ukrep sprejela, ker so se razmere na trgu dela začele poslabševati. In vlada je s tem želela povečati zaposljivost starejših oseb, na drugi strani pa je želela povečati zaposljivost oziroma da bi v zaposlenost, na trg dela kot aktivni delavci, prišli mladi in vse druge kategorije, ki so v času epidemije izgubile delovna meta.«

»PKP7 je prinesel pravzaprav samo pravico delodajalca, da se tudi izreče, ali z nekom, s katerim je bil kratek ali dolgi čas skupaj, še ocenjujeta, ali ima zaposleni še dovolj elana, ali je njegovo znanje tako, ki se danes potrebuje, da lahko nadaljujeta še naprej.«

»Kriza in situacija v povezavi z epidemijo sta se izkoristili za spremembo sistemskega zakona o delovnih razmerjih. Pa to še ne bi bila tako velika težava, če ne bi šlo za poseg v pravice posameznikov in za poseg v sam sistem pokojninskega in invalidskega zavarovanja.«

»Člen, kot je zapisan, pravzaprav napeljuje na to, da je dovolj že samo to, da je delavec izpolnil pogoje za upokojitev in ni treba delodajalcu podati nobenih dodatnih obrazložitev. Iz tega naslova menimo tudi, da je diskriminatoren, ker je tako rekoč edini razlog starost. Marsikdo se je znašel v izjemno težki situaciji.«

»Rešitev oziroma breme pokojninske blagajne ni zaradi tega odpovednega razloga, naše breme je, da delamo premalo. Da prepozno stopimo na trg dela in prepozno začnemo plačevati prispevke in davke ter prehitro s tega trga dela izstopimo.«

»Ker vladna stran ni zagotovila enega od temeljnih pogojev, da bi bilo mogoče voditi pogajanja, je sindikalna stran predlagala, da pogajanja nadaljujejo takoj, ko bodo vladni predstavniki mandat za pogajanja pridobili, pri čemer smo poudarili, da smo se pripravljeni pogajati nemudoma, ko bo mandat za pogajanja zagotovljen.«

»Tudi zato se predlogi sindikalnih central za vključitev v osmi protikoronski zakon nanašajo predvsem na predloge, ki omejujejo širjenje epidemije, odpravljajo neutemeljeno neenakost med zaposlenimi, odpravljajo težave pri izvajanju določb sedmega protikoronskega zakona v praksi in odpravljajo nepremišljene in škodljive rešitve, ki so bile v sedmem protikoronskem zakonu sprejete brez socialnega dialoga.«

»V reprezentativnih sindikalnih centralah pričakujemo, da bo vladna stran zagotovila pogoje za kakovostna pogajanja enakopravnih partnerjev, in smo pri takšnih pogajanjih tudi vselej pripravljeni sodelovati. Nismo pa pripravljeni več biti statisti za to, da bi se vlada glede postopka sprejemanja osmega protikoronskega zakona lahko sklicevala na socialni dialog, ki to dejansko ni.«

»Sedmi protikoronski zakon je grobo posegel v sistemsko zakonodajo, ukrep je trajen in ne začasen ter nepremišljeno posega ne samo v sistem delovnopravne zakonodaje, temveč tudi v pokojninski sistem in neposredno v pravice tistih, na katere se nanaša, posredno pa lahko na celo populacijo upokojencev.«

»Ker je ukrep trajen, pomeni, da bomo vsako leto dobili nove potencialne upokojence.«

»Nobenemu ne bomo branili, da ostane dlje v zaposlitvi na koncu svoje aktivne dobe. Ampak hkrati pa želimo in bomo s tem ukrepom po vseh analizah in napovedih zagotovili tudi hitrejši vstop mladih v delovno aktivnost, kar je izjemno pomembno.«

»Mi smo ga opravili in se sprašujemo, ali je ta ukrep res primeren, nujen in sorazmeren.«

»Glede na to, da je 59 odstotkov starejših od 50 let, ki so prijavljeni na zavodu za zaposlovanje, dolgotrajno brezposelnih, je jasno, da si ti po prenehanju pogodbe o zaposlitvi socialne varnosti v obliki polne ali od 29,5 odstotka pokojninske osnove večje pokojnine ne bodo mogli zagotoviti.«

»Mislimo, da smo v tem primeru dokazali ogroženost pravic delavcev, kar je v drugih primerih ustavno sodišče večkrat očitalo sindikatom.«

»Gre za odločitve, ki pomembno vplivajo na socialno-ekonomski položaj delavcev in delodajalcev, da gre za odločitve, pri oblikovanju katerih so bili do zdaj, skladno s tradicijo, socialni partnerji vedno aktivno vključeni, ter da gre za odločitve, ki bi jih bilo po pravilih Ekonomsko-socialnega sveta treba obravnavati v okviru socialnega dialoga.«

»Kaplja čez rob pa je bil zadnji, sedmi interventni zakonski paket. Kljub usklajevanju s socialnimi partnerji, ki mu je bilo odmerjenih dobrih 72 ur, je vlada v zakonodajni postopek ponovno vložila predlog zakona, ki je vseboval drugačne rešitve.«

»Gre za trajen in ne za interventen ukrep, ki velja za nedoločen čas in ki omogoča izrazito arbitrarno in po našem prepričanju diskriminatorno obravnavo starejših delavcev.«

»Zagovarjam to, da ta enotni plačni sistem gre po gobe.«

»Zdi se mi naravnost nerazumljivo, da neki vrhunski strokovnjak, zdravnik, zasluži morda samo 1,5-krat toliko kot sindikalni predstavnik policije pri nas.«

»Predsednik vlade je dal jasna izhodišča in mnogi od ministrov smo ta izhodišča potrdili, tudi obrambni minister, da se vsak posebej začne pogovarjati s tistimi, ki so pri nas zaposleni, za izvzem iz enotnega plačnega sistema.«

»Zamisel podpiramo, o tem nas je že na sestanku oktobra obvestil državni sekretar na ministrstvu za notranje zadeve Franc Kangler.«

»Z ukrepom omogočanja zaposlovanja, ki ga vključuje sedmi protikoronski zakon, ne bomo sprožili prisilnega upokojevanja.«

»Vsak minister za delo, ki bi dal kaj nase, bi ob takšnem ravnanju, ki pomeni tudi popolno izgubo njegove kredibilnosti, moral nemudoma odstopiti.«

»Sprememba seveda ne bo pripomogla k večji zaposljivosti mlajših oseb.«

»Delodajalci si ne bodo nikoli prizadevali, da bi izgubili koga od zavzetih in potrebnih kadrov.«

»O delovnem razmerju bosta torej odločala tako delodajalec kot delavec, kar se nam zdi pravičnejša rešitev.«

»V bistvu ne gre za ukrep upokojevanja starejših delavcev, ampak gre za enega od ukrepov za odzivni trg dela. Mi želimo povečati zaposljivost starejših delavcev in ob tem preprečiti sodne spore, ko se ugotavlja, ali je starejši delavec sposoben ali ni več sposoben opravljati določenega dela.«