»Kot eden od socialnih partnerjev v Ekonomsko-socialnem svetu (ESS) ter kot predstavniki aktivnih zavarovancev v skupščini Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) že dolga leta opozarjamo, da je stanje v zdravstvu več kot samo resno in da so nekatere spremembe nujne.«
»Oboje je močno odvisno od javne mreže zdravstvenih storitev in učinkovitega upravljanja javnih zdravstvenih zavodov, vendar pa opozarjamo na dejstvo, da je za navedeno ključno tudi jasno in dosledno ločevanje javnega in zasebnega zdravstva, zato ocenjujemo, da je problematično dejstvo, da se slednje glede na časovnico postavlja na rep prioritet zdravstvene reforme.«
»Izkušnje 'prostovoljnega' dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja kažejo, da tovrsten način zavarovanja in upravljanja ni niti učinkovit niti solidaren, še manj pa transparenten. Zato se že vseskozi zavzemamo za ukinitev dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja.«
»Aktivni zavarovanci (zaposleni) vplačujejo daleč največji delež prispevkov za zdravstveno zavarovanje v zdravstveno blagajno, zato bomo sindikati kot njihovi predstavniki vztrajali, da morajo imeti aktivni zavarovanci tudi možnost odločanja na vseh ravneh upravljanja.«
»Za konfederacijo je ključno, da se nov plačni sistem vpelje izključno v soglasju z večino zaposlenih.«
»Če je ura 18.00, ne pobegneš samo skozi vrata, ampak se previdno oblečeš in paziš, kaj počnejo tvoji sodelavci, da ne boš ti tisti, ki odide, medtem ko vsi drugi še delajo.«
»Lepota vpeljave 52-urnega delavnika je bila, da je bil dan jasen signal delodajalcem, sindikatom in zaposlenim, da je res treba nekaj narediti glede dolgih delavnikov.«
»Najprej dolgi delavniki, ko je veliko dela, in potem počivanje, ko je manj dela, se zdi kot vzorec, ki bo privedel do nepravilnega življenja, to bo vplivalo na otroke in na skrb zanje.«
»Ne vključujejo odprave nesorazmerij pri vrednotenju delovnih mest, ki jih je nujno nemudoma odpraviti, ne glede na spremembe plačnega sistema.«