»Poznam 70-letnega profesorja, za katerega si želim, da bi še delal, ker je vitalen in lahko ogromno da. In poznam 55-letnega na videz fizično močnega človeka, prototipa Martina Krpana, ki zjutraj eno uro vstaja iz postelje, ker ne more več delati v skladišču.«
»Zato tudi mislim, da so neprimerni predlogi o tem, da nekomu ob izpolnitvi pogojev za upokojitev preneha pogodba o zaposlitvi.«
»Trenutno stanje v pokojninski blagajni je dobro. V zadnjih 10 letih se je stanje samo izboljševalo, črnoglede napovedi OECD-ja se niso uresničile in mislim, da smo si enotni, da kakšno posebno hitenje ni potrebno.«
»To pa je drugo vprašanje; glede tega bi lahko rekel, da 40 let ostaja, dvig starostne meje se v bistvu dogaja sam od sebe in se bo dogajal še naprej.«
»Tega nismo pripravljali mi in žal tega ne morem komentirati.«
»Ob izpolnitvi polnih delovnih pogojev bi se delovno razmerje prekinilo in nadaljevalo zgolj, ko bi obstajal interes na obeh straneh.«
»Bom dal en primer: več vas je omenilo, kako pomembno je z vidika pokojninskega sistema daljše vztrajanje v zaposlitvi, podaljševanje delovne aktivnosti, in potem pride predlog zakona o javnih uslužbencih, da pri 65 letih in 40 letih delovne dobe preneha delovno razmerje ... Oprostite, halo!?«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju