»Še vedno se srečujemo s stereotipom, da ženske mogoče niso tako dobre raziskovalke kot moški. Saj se jih ceni in spoštuje, ampak prezre, ko je priložnost za napredovanje in nagrajevanje.«
»Ženske tudi težje napredujemo. Znan je učinek steklenega stropa, torej da so na vodstvenih položajih po navadi pretežno moški.«
»Delodajalci nezavedno ravnajo pristransko, raje zaposlujejo moške, potem pa tudi ženske same odnehajo, ker nekako začutijo, da okolje ne bo več spodbudno ali da bo prenaporno.«
»Nezavedno fante vzgajamo drugače kot dekleta. Sicer se trudimo, da bi bilo tega vedno manj.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju