»Pri tej je ključno, da imajo ljudje z invalidnostmi in težavami v duševnem zdravju, ki nimajo popolne poslovne sposobnosti, vseeno možnost živeti v skupnosti, in torej tudi najemati neprofitna stanovanja.«
»Za ugotovitev diskriminacije je namreč nujno, da se določena slabša obravnava zgodi zaradi katere izmed osebnih okoliščin, kot so spol, starost, barva kože, invalidnost, vera ali prepričanje in podobno.«
»To pa pomeni, da vegetarijanstvo ne dosega zahtevane stopnje prepričljivosti, resnosti, temeljite povezanosti in pomembnosti kot celota in zato po oceni zagovornika ni takšno prepričanje, ki bi ga bilo mogoče pravno zaščititi.«
»Posledično nimajo enakih dejanskih možnosti za nadaljevanje izobraževanja in dosego višje izobrazbe, saj si brez štipendije ne morejo privoščiti dodatnega leta izobraževanja.«
»V največje breme so prav tistim, ki izhajajo iz socialno najbolj ogroženih okolij, ki bi pri nadaljevanju izobraževanja podporo najbolj potrebovali.«
»Priporoča, da se v zakon med nacionalno pomembne naloge, za katere skrbijo visokošolski zavodi, poleg slovenščine vključi tudi skrb za razvoj in učenje slovenskega znakovnega jezika in jezika gluhoslepih.«
»To se zgodi na podlagi napotitve na zdravniški pregled na pobudo upravne enote, ki ukrepa po obvestilu policije, tožilstva, sodišča, zdravstvenega zavoda, osebnega zdravnika, zdravnika specialista ali delodajalca oziroma na pobudo osebnega zdravnika ali zdravnika specialista.«
»Ob proučitvi zadeve je Zagovornik načela enakosti najprej ugotovil, da imetniki vozniških dovoljenj z omejitvijo in brez omejitve veljavnosti niso v primerljivem položaju, da bi pri tej različni obravnavi sploh lahko govorili o diskriminaciji.«
»Vožnja z neveljavnim vozniškim dovoljenjem, vezanim na redne zdravstvene preglede, namreč potencialno pomeni neprimerljivo večje tveganje v prometu kot vožnja s preteklim vozniškim dovoljenjem, katerega veljavnost ni pogojena z obdobnimi zdravstvenimi pregledi.«
»V obeh primerih gre za to, da javni uslužbenci zaradi svoje osebne okoliščine več kot šest mesecev ne opravljajo dela. Uredba pa določa boljšo obravnavo nekaterih uslužbencev z določenimi osebnimi okoliščinami v primerjavi z drugimi, ki imajo drugačne osebne okoliščine, kot je to trdila prijaviteljica diskriminacije.«
»Zagovornik je zato ugotovil, da zavrnitev odprtja transakcijskega računa ni bila edina možna pot za doseganje izpostavljenih legitimnih ciljev, saj bi banka te cilje dosegla tudi z ustreznim spremljanjem in pregledovanjem poslovanja stranke, za katero je domnevala povečano tveganje za sporne transakcije.«