»Pri dodatkih gre za zakonsko določene pravice, ki se jim ni mogoče odpovedati. Te pravice pa so nato podrobneje opredeljene še v drugih aktih. Za njihove spremembe ali dopolnitve pa praviloma ni mogoč enostranski poseg delodajalca.«
Sorodne izjave
»Po tej razlagi ima delodajalec popolnoma enostransko, arbitrarno pravico, da sam s prstom pokaže na tistega, ki se njemu zdi izpostavljen tveganjem, ne da bi bilo to v čemer koli objektivno opredeljeno.«
»Zagotovo pa v tistih dejavnostih, ki niso pokrite s kolektivnimi pogodbami, lahko pričakujemo dvig plač vsaj za tisti del dodatkov, ki je nad minimalno plačo.«
»Inšpektorat za delo v drugi polovici februarja predvideva, tako kot lani, akcijo nadzora nad izplačilom regresa plače. Letos pa tudi v zvezi z minimalno plačo, kjer bomo predvsem ugotavljali, ali dejansko so ti dodatki izločeni iz minimalne plače.«
»Ne more prihajati do odstopanj med evidencami, ki jih delodajalci vodijo za namene izplačila opravljenega dela ali opravljanja praktičnega usposabljanja, in evidencami, ki so jih posredovali pristojni uradu.«
»Zame kot delodajalca je to več kot vprašanje politike. Ne morem in nočem prositi ženskih članic ekipe, da naj se odpovejo državljanskim pravicam v dobro projekta.«
»Delodajalcem ne dajejo pravice, da bi za oddajo zahtevka in izvedbo izplačila zaračunali administrativne stroške ali iz drugih razlogov zadržali del sredstev, ki za opravljeno delo pripadajo dijakom in študentom.«
Zgodovina izjav po mesecih in vlogah
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju
