»Ni opravičljivega razloga, saj je prvi šolski dan za vse starše in otroke enako enkraten dogodek.«
Sorodne izjave
»Pri prekarnih oblikah dela ni nobenih varovalk pred odpuščanjem, ni delavskih in socialnih pravic, kot so plačana bolniška odsotnost, dopust, plačan prevoz na delo, plačana malica in podobno.«
»Če odsotnost z dela traja en dan ali dva zaporedna dneva, se šteje, da je pravica v celoti izkoriščena.«
»Vzrok za odsotnost z delovnega mesta je približno v štirih odstotkih bolniški stalež do 30 dni, v štirih odstotkih nad 30 dni, štiri odstotke je porodniških odsotnosti zaradi mlajših zaposlenih, predvsem medicinskih sester, veliko je tudi število dopustov – 12 odstotkov odsotnosti.«
»Otrokom z obiskom sporočamo, da imajo kot najranljivejši udeleženci v cestnem prometu pravico do prometne varnosti vse dni v letu, ne le na prvi šolski dan.«
»Pravica do odklopa pomeni, da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma upravičene odsotnosti z dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu.«
»To je zelo čustveno doživetje, podobno prvemu šolskemu dnevu.«
»V OZS-ju ne nasprotujemo predlogu, da starši prvošolcev dobijo dodatni dan plačane odsotnosti z dela. To je že zdaj praksa pri številnih delodajalcih, zlasti pri manjših podjetjih, ki so večinoma družinska.«
»Obstoječi predpisi namreč določajo, da pravica do nadomestila za odsotnost z dela zaradi bolezni za samozaposlene na račun ZZZS velja od 31. delovnega dne bolezni dalje, kar je v trenutnih razmerah povsem nerealno.«
»Še vedno pa velja, da morajo starši že prvi dan odsotnosti otroka stopiti v stik z izbranim pediatrom.«
Zgodovina izjav po mesecih in vlogah
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju
