Citati avtorja Goran Lukić

»Tega, da delodajalec odreja, da delavci ne zapuščajo države v času njihovega dopusta, ni mogoče tolerirati, saj čezmerno posega v zasebnost delavca in način izrabe dopusta, ki delavcu najbolj ustreza.«

»Način, kako goljufati naprej, zgolj prilagodijo spremenjenim okoliščinam.«

»Delavci se po eni strani pogosto soočajo s popolnim komunikacijskim mrkom s strani delodajalca, po drugi strani pa so pahnjeni v situacijo, za katero pravzaprav ne vedo, kakšna je.«

»Delodajalci delavce odpuščajo tudi prek SMS-sporočil.«

»Imamo primere, ko delodajalec po eni strani od države 'prosjači' denar za sofinanciranje nadomestila v času čakanja na delo, po drugi strani pa delavec, ki je uradno na čakanju, dela in dobi 80 odstotkov nižjo plačo.«

»Intenzivnost pojavljanja primerov delovnega izkoriščanja nam daje jasno vedeti, da je potreba po ustreznem informiranju, zagovorništvu in svetovanju še vedno zelo velika.«

»Izredno pomembno je, da se delavec informira in se s to informacijo sooči z delodajalcem. Da se ne prestraši te informacije in z njo nadaljuje po ustrezni pravni poti.«

»To, kar si lahko obetamo od nedelovanja države na tem področju, je, da bodo imele vse potencialne žrtve delovnega izkoriščanja otežen dostop do informiranja.«

»Ta meja, ko gre delavec prek svoje izčrpanosti, se zvišuje, dela po 12 ur, 14 ur. Kje je meja, mislim, da smo blizu tega, da bo počilo.«

»Predlagamo ukrep amnestije oz. trajne ureditve statusa pod določenimi pogoji. Prepričani smo, da bi to bistveno zmanjšalo administrativne stroške in hkrati uredilo nastajajoči sivi trg...«

»Kar je najbolj pomembno, pa je to, da bi odpravili krut in neživljenjski sistem birokratske diskriminacije, ki del prebivalstva več let drži v nesprejemljivih razmerah.«

»Tuji delavci se pogosto znajdejo v kaotičnem kolesju, kar znajo izkoristiti razni 'posredniki' ali 'gazde'.«

»Mislim, da se strukture v Sloveniji temu niso prilagodile, v ta sistem pa se vrinjajo takšni in drugačni posredniki, ki kvazipomagajo in svetujejo.«

»Uprizoritev Sedem dni je več kot aktualna – vedno znova aktualna. Je življenje. In kot taka se uprizoritev Sedem dni nikoli ne konča – tako kot se življenje vedno znova obnavlja skozi neštete interakcije, dogodke, izkušnje, spomine.«

»Naj se nad ZZZS izvede nadzor, revizija vseh tovrstnih postopkov in sprožijo postopki, ki bodo ugotovili objektivno sistemsko odgovornost, da ne bodo dejali le, da je kriv 'eden tam'. Gre za več kot to.«

»Luka Koper mora prevzeti odgovornost za delavce, ki so nenehno opravljali delo v Luki Koper več let.«

»Pogosto se dogaja tudi, da na ustrezen datum plačila delavec ne dobi ničesar razen obljube o nekajdnevnem zamiku.«

»V praksi bo tako delavec, ki mesečno naredi 250 ur ali več, prejemal minimalno pokojnino, ki bo obračunana od minimalne plače.«

»Če je tako podrejen delodajalcu, da gre na bankomat, se bo težko dobro končalo za delavca.«

»Luka Koper je vedela za položaj luško transportnih delavcev pri IPS-ih. Konec koncev kdo pa je postavljal cene tem izvajalcem pristaniških storitev?«

»Mi smo večkrat opozorili na izsiljevanja delodajalcev, ki delavcem v pogodbo o zaposlitvi dodajo člen, po katerem mora delavec plačati kazen, če odpove pogodbo o zaposlitvi.«

»Če so tako dobro podjetje, da sledijo viziji kluba slovenskih podjetnikov, zakaj je potem treba izsiljevati delavce, če so pogoji dela in plačilo dobri?«

»Osnovno je, da na Delavski svetovalnici tako ali tako zagovarjamo en sam steber, in to je steber neposrednega zaposlovanja.«

»Prejela več odločb inšpektorata za delo zaradi kršitev delavskih pravic, a ker ni prišlo do pravnomočne globe s strani inšpektorja, je s tem inšpektorat odprl vrata za registracijo te družbe v agencijo. To je lep primer, kako nadzorna institucija podjetju, ki krši zakonodajo, omogoči ustrezno registracijo in posledično prijavo na razpis.«

»Delodajalec očitno ne more drugače zadržati delavcev kot z zagroženimi finančnimi kaznimi.«