»Največji izziv je prepričati vodilne v podjetjih, da je lahko štiridnevni delovni teden primeren tudi zanje. Številnim je zasnova sicer všeč, vendar trdijo, da v njihovem podjetju ni izvedljiv.«

»Na dolgi rok prinaša vsem vpletenim – delavcem, podjetjem in državi – velike koristi.«

»Skoraj vsa podjetja, ki preidejo na štiridnevni teden, naredijo tri poglavitne stvari: korenito skrajšajo in preoblikujejo sestanke, bolj premišljeno uporabljajo tehnologijo ter preoblikujejo delovni dan tako, da vanj vključijo obdobja za osredotočeno delo, sestanke in druženje.«

»Študije kažejo, da povprečen delavec vsak dan izgubi dve do tri ure zaradi nekoristnih sestankov, nepravilne uporabe tehnologije in motečih dejavnikov. Štiridnevni delovni teden je torej že tu, le da ga ne vidimo, ker je skrit pod temi zastarelimi praksami.«

»V ekipi, ki je bila del eksperimenta, smo se dogovorili, da en dan v tednu ne smejo delati, in to je to.«

»Pri tistih, ki so poskušali pomanjkanje spanja nadoknaditi ob koncih tedna, nismo našli nobenih koristi za presnovo.«

»Zavzemamo se za odprtost, vključevanje in sodelovanje v medsebojno korist.«

»Najboljša socialna politika, ki obstaja, je zdrava gospodarska rast, ki lahko koristi vsem.«

»Dogovorila sva se, da dialog nadaljujemo na neformalni, delovni ravni in da se začne delati za neke konkretne, lažje rešitve.«