3. april 2022

»Delavec in delodajalec morata vsako ureditev, ki odstopa od zakonskih določb o delovnem času, odmoru in počitku, določiti s pogodbo o zaposlitvi, aneks torej ne zadostuje.«

ZSSS poudarja pomen ureditve delovnega časa, odmorov in počitkov s pogodbo o zaposlitvi.

Sorodne izjave

Izjave, ki se vsebinsko morda ujemajo z zgornjo, morda pa ne. V vsakem primeru so zanimive.
6. oktober 2023

»To je očitno kršenje vseh določil delovne zakonodaje okoli počitkov, delovnega časa, odmorov.«

Goran Lukić je poudaril, da je delo turških delavcev od 300 do 372 ur mesečno očitno kršenje delovne zakonodaje.
19. oktober 2020

»Da je še vedno veljavna njegova pogodba o zaposlitvi na omejeno delovno mesto.«

Pojasnil je, da odločitev sodišča pomeni, da je še vedno veljavna pogodba o zaposlitvi Darka Muženiča.