11. oktober 2022

»Opozorili smo na primer, da za opomin pred odpovedjo delovnega razmerja, ki ima pozneje lahko za posledico dejansko odpoved delovnega razmerja, delavcu ni zagotovljeno sodno varstvo, čeprav gre za samostojno sankcijo. Pozivamo, da se to področje čim prej ustrezno uredi.«

Svetina je opozoril na pomanjkljivosti glede sodnega varstva v primeru opomina pred odpovedjo delovnega razmerja.

Sorodne izjave

Izjave, ki se vsebinsko morda ujemajo z zgornjo, morda pa ne. V vsakem primeru so zanimive.
29. oktober 2024

»Ob morebitni izvršbi bi delavci lahko podali odpoved delovnega razmerja iz razlogov na strani delodajalca.«

Gvido Novak je pojasnil, da bi delavci lahko podali odpoved delovnega razmerja ob morebitni izvršbi.